Jean-Paul Laïlle

2 Comments

  1. bonjour,
    – en tant qu’ex-comptable 😉 je m’interroge sur la délibération 42. Est-il possible d’avoir une explication “littéraire” de ce transfert de 4K de poste à poste?
    – par ailleurs, est-il possible de savoir si l’absence maladie de jordan va générer une économie budgétaire (si son salaire est pris, tout ou partie?, en charge par l’assurance maladie), et si il est prévu de le remplacer par un CDD ou autre forme de travail temporaire?
    en vous remerciant pour votre travail,
    frédérique

    • 1) Délibération 42:
      Suite à dépassement budgétaire au chapitre “Charge de Personnels”, nous avons pris la décision en accord avec le percepteur de prélever la somme manquante sur 2 articles du chapitre “Charges à caractère général”.
      Le dépassement est lié:
      – au départ en retraite de l’ancien agent technique et l’embauche du nouveau ce qui a provoqué un mois avec avec double traitement.
      – à l’avancement de grade de l’agent administratif
      2) La Commune a une assurance pour son personnel qui indemnise leur salaire hormis les primes.
      La Commune a besoin d’un agent technique évidemment. Le prochain Conseil Municipal va statuer sur une embauche en CDD.

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